第1574章 立规矩 (第1/2页)

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“拉斯特先生，您也不用感激我，毕竟，我也是因为需要你们为我工作才做出的这些事情。我只希望你们能够尽快适应在华夏的生活，并且以最快的速度投入到工作中去。”

周文这次可不像是对待其他德国专家那样热情和客气。而且他说的一点没错，一方急于脱离苦海，一方则是看重了你的能力，双方是各取所需，没必要过于客套。

其实周文这里也有敲打这些犹太人一番的意思。因为这些人跟曼德尔和已经于年初就携家人来到华夏投奔他的霍伯特不同，霍伯特他们是朋友，是一起合作过并相互熟悉的伙伴。在待遇和态度上，自然有所不同。

而这些犹太人跟周文他们可没什么感情基础，对华夏以及佣兵团一时半会也很难有归属感，那么，你凭什么让别人为你卖命？

所以周文只能在一开始就确定双方的雇佣关系，明确双方的责权利。

这就是俗话说的的立规矩。

首先是要签订一份为周文工作十年的长期雇佣协议，而且在协议规定的有效期内是必须百分之百完全服从周文的安排和赋予的工作。

其次，他们的报酬以及居住环境是跟工作业绩挂钩的。要想让家人生活的好，那就必须拿出百分之百的努力和激情投入到工作中去，并且周文还让人细化了很多详细的奖惩条令。

当然，周大公子一如既往的慷慨和大方，开出的酬金也是相当诱人的，只要你勤勤恳恳工作，等十年期满后，几乎每个人都能成为一个小富翁，足够保证你能到任何一个国家生活而不至于忍饥挨饿。

而且，如果这些人在战斗中出现伤亡，佣兵团也有相应的丰厚抚恤政策，保证让你的家人没有后顾之忧。

简单说来，这些犹太人就相当于是佣兵团这个大公司雇佣的员工，不过是属于军事管理制度下的员工。

“不，长官，虽然我知道您需要我们为您工作，但是能够从形式严酷的的德国将我们解救出来，我依然要表达我的感激之情。而且，我保证，我们会让您看到，我们犹太人绝对会是您最称职的手下和士兵，我们已经为此做好了任何准备。”

莱斯特自然知道自己在这时候应该如何表态，何况他从内心里确实是很感激眼前这个年轻的大人物的，并且对自己未来的工作也充满了信心。

因为王成明已经提前给他打了招呼，只要他的表现被认可，那么，将来佣兵团飞行大队的战术制定和战术指挥都将交给他来负责。

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