第708章 应对之法 (第1/2页)

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在场的导演们幸福得险些晕厥过去，然而一同被叫过来的编剧们却是一头雾水，一脸的无可奈何。

毕竟老板说了这么久，似乎都没提到他们该做些什么呀！难道只是让他们来陪着一起鉴赏老板的新剧本吗？

好吧，剧本确实没啥可说的，确实是自家老板一贯的水准，拍摄出来之后，甚至在影响力上面都不会输给现在大热的《越狱》了。

而且以现在公司这些如同打了鸡血一般的导演们，拍摄的质量，那也一定是顶级的了。

可是，这与他们有太多的关系吗？他们的存在感貌似降到冰点了啊~！

不过没过多久，他们便从郑毅的口中得知了这次自己要承担的任务。

“《泰坦尼克号》的剧本里，需要融入许多不同乘客的故事，而这些故事就全部交给你们去处理了。”

“每个人至少要提交三个感人至深或寓意深刻的小故事剧本，等到正式拍摄时会从中选取五到十个这样的情节。”

“你们觉得有没有问题呢？“郑毅提出了自己的要求之后，目光落在这群双眼之中泛着炙热的编剧们身上。

问题？他们能有什么问题啊！！

对于自家老板刚刚布置的这个任务，现场的编剧们并未觉得这是一种刁难或是对他们的轻视，反而认为这是一个极具挑战性的好机会！

因为他们都已经仔细研读过《泰坦尼克号》的剧本了，非常清楚应该把这些精心设计的小故事放在哪里，以及它们将会产生怎样的影响。

自家老板郑毅，竟然如此信任他们！

这简直就是在给他们提供展现自我才华的绝佳机会呀！

更重要的是，没人能预料到经历过此次事件后，那些脱颖而出的佼佼者们是否会成为郑毅的重点关注对象，并接受他的精心栽培呢！

“没问题！我们必定准时交付任务！”于是乎，在一群导演表态之后，这群编剧们也按捺不住内心的激动情绪，异口同声地回应声响彻整个会议室。

写！他们决定立刻行动起来！

不仅要以最快速度完成这项艰巨任务，还要超越所有竞争对手，出色地达成老板赋予的选拔使命！

目睹着在场每个人都像打了鸡血般充满斗志、士气高昂，詹姆斯不禁在心中暗暗为郑毅点赞。

谁说咱们的老板不通晓领导下属的艺术，不擅长企业运营管理呢？这纯粹是毫无根据的谣言罢了。

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